まるほしです！
農業法人に入社しました！
なんて記事を書いて以来ほとんど更新してない中ですが、退職しようと思ってます（早
理由はまぁ、、、ブラックだからです（）
単に労働条件面もそうなのですが、代表との関係が悪く、なんだかきつい待遇を受けてることです
今の勤務形態がどんな状態かというと、、
・出勤は週6、就業12時間越えがほとんど。休憩は取れて15～30分（取れないこともしばしば）
・初任給程度プラス数万円の月給で、残業時間に対する手当は無し
・定時を過ぎた時間に仕事を振られる
別に愚痴りたいわけじゃないのであくまで客観的にですが、こんな感じです
関係性については、入社から1か月ほどの頃に代表の人と折り合いがつかないことがあったのですが、それでかなり評価を落としたみたいです。（これも勤務形態に関するやり取りでしたがｗ）
また、こなせる仕事量も会社の求める力量に達せず、評価の面で苦戦しています
かなりストイックな代表・ストイックな社風であり求められるレベルがすごく高いのですが、
そこに達するまでの努力にこれ以上の時間を割けない（毎日14時間、15時間と仕事するスタイルを僕は取れない）です
もちろん毎日の積み重ねと回数の積み重ね、起こしてしまった失敗から学習改善していく意欲はありますが、、
僕のその成長では会社には遅いようです
農業の経験ここが初めてって言ってるんだけどなあ（これは愚痴）
代表としては、納得のいく働きをしない人は早く見切りをつけて新しい人材に期待をかけたい、という方針だそう。
（この方針が影響してるのかわかりませんが）上記のような乱雑な仕事の振られ方が増え、それを全部素直に聞いてるとさすがにメンタル面に影響してきてます
自分の感じ方だけだとどうしても主観的になるので社内の何人かの意見を聞いたりもしましたが、ここで働き続けることに対しても代表に対しても、ネガティブな回答しか実際返ってこないです。
とはいっても恨んでるとか、後悔だとかは全くないです。
入社もその時々の立ち回りも、全部自分の選択したことですし。
ここでの経験と出会いにはたくさん感謝の気持ちですし、それに代表は魅力的な人だとも思います。
そして、
今後につながるものも得られました！
入社前には持ち得なかった今後への大きな材料を、ここで１つみつけることができました。
だから退職に迷いも少ないし、次に行くことに希望すら感じています
今後のことはまた記事にしていきますね
・・・しますよ？？
僕がここのスタイルに思うことを言語化するならば、
「持続可能じゃない」です
日常的にかなりの強いプレッシャーと労働時間数というこの環境で、継続して働ける人は稀なんじゃないかと思います。
実際聞いてるとこれまで入った社員・実習生にも短期間での退職が多かったようです。
ここまで人材が流動してしまうと長期的に事業を成長させることなんて難しいんじゃないかと、経営未経験ながらに思います
今回の記事、みなさんどうですか？
とくに農業組織の代表者の方が見てましたら。
こんなんじゃ甘いですか？
この環境を乗り越えるべきだと思いますか？
確かに考えの甘い部分もあったかもしれないです。これまでの立ち回りで反省する部分は絶対にあります。
今回あまり綺麗な話じゃなかったですけど、
生き方に対する向上心と希望だけはあるので、これからも少しずついろんなものを経験して
自己実現に向き合っていこうと思います 笑
また♪
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